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募集要項

グループ各社採用ページ

東京エレクトロングループは、One-TELとしてグループ全社で連携することで最先端の技術と確かなサービスをお客さまに提供しています。各社で役割分担をしていますが、そこには上下の別や壁といったものは存在せず、経営層から一般社員層まで会社を越えて風通し良く協業しています。その表れとして人事制度もグループ共通の制度であり、資格等級や報酬制度、評価の仕組みも全社共通で人材交流も盛んです。経験や専門性を生かせる職種や、馴染みのある地域や行ってみたい地域など、活躍の場をご自身で選んでください。

東京エレクトロンが主に営業やコーポレート開発を担い、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン九州、東京エレクトロン宮城がプロダクト開発、設計、製造、東京エレクトロンFEがフィールドサービス(装置の保守サポート)、東京エレクトロンBPが物流と工場設備管理をおこなっています。

社員紹介制度

東京エレクトロンでは社員紹介制度にも積極的に取り組んでいます。友人知人からの紹介で共に働く社員となってくれる方を募集します。ご興味がある方はぜひご覧ください。

カムバック採用

育児・介護・ご家族の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度東京エレクトロングループで活躍していただける場を提供する制度です。ご応募をお待ちしております。

障がい者採用

東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。

キャリア登録

東京エレクトロングループにご興味がある方が、ご自身のキャリアを簡易登録いただくことで、適したポジションやイベントがある場合に人事担当者などから個別に連絡が届く仕組みです。

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